Добавить рецензию на книгу: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Поля, отмеченные * обязательны.

Заголовок рецензии *

Текст вашей рецензии *

Ваше имя

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Автор:

Ленсиони Патрик

Кол-во страниц:

5

Название	Стр.
Сергей Герман Фраер. Р...	1
Сергей Герман Фраер. Раньше...	1

Расскажите подробнее, чем вам понравилась книга, стараясь не раскрывать сюжет