Великие мысли. Избранные цитаты о лидерстве и жизни, стр. 1

Стивен Кови

Великие мысли. Избранные цитаты о лидерстве и жизни

Издано с разрешения Sourcebooks, Inc. и Nova Littera

Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс»

© Franklin Covey Co., 2013

Published by Simple Truths, an imprint of Sourcebooks

© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2015

* * *
Великие мысли. Избранные цитаты о лидерстве и жизни - i_001.jpg

Эту книгу хорошо дополняют:

Правила эффективного лидерства

Стивен Кови, Боб Уитман и Брек Ингланд

Правила выдающейся карьеры

Стивен Кови и Дженнифер Колосимо

Уроки выдающихся лидеров

Билл Джордж и Питер Симс

Правила Черчилля

Джеймс Хьюмс

Введение

«Смысл жизни не в том, чтобы брать, а чтобы отдавать».

Эта цитата из Стивена Кови раскрывает его мировоззрение. Он был легендарной личностью – уважаемый и признанный во всем мире специалист по вопросам лидерства, эксперт по семейным отношениям, преподаватель, консультант по организационному управлению и автор многих работ, чьи советы помогли миллионам.

В юности Стивена ожидала многообещающая спортивная карьера, однако ей не суждено было сложиться. Травмировав ногу, Стивен три года ходил на костылях. После возвращения из Великобритании, где он пребывал с религиозной миссией, Стивен отказывается вести семейный гостиничный бизнес и направляет свои устремления, умения и лидерские качества на преподавание.

Он в полной мере исполнил свое предназначение, выступая и в тесных классных комнатах, и в крупнейших конференц-залах. В 1996 году журнал Time включил Стивена Кови в список 25 самых влиятельных людей Америки. Стивен Кови написал более десятка книг. Одна из самых популярных его работ – «7 навыков высокоэффективных людей» [1] – оказала огромное влияние на многих и многих читателей и сталавсемирным бестселлером. Книга разошлась тиражом в 20 миллионов экземпляров и была названа одной из самых влиятельных бизнес-книг XX века.

В 1983 году Кови решает оставить должность профессора Университета Бригама Янга и создает тренинговую компанию Covey Leadership Center. Позднее, объединившись с Franklin Quest, она преобразуется в FranklinCovey – глобальную консалтинговую компанию, которая в настоящее время ведет деятельность в 147 странах мира.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.


Конец ознакомительного фрагмента